| 招聘部门： |
行政部 |
有效期至： |
2008年4月1日 |
| 招聘人数： |
2人
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年龄要求： |
22-35 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
温州龙湾 |
| 具体要求： |
|
大专以上，熟悉办公软件，沟通能力强。
提供住宿，工作餐。
0577-28856620
温州经济技术开发区括苍东路25号。
21路，22路、9路、O龙05、O龙6到造船厂、钱江路下车均可。 |
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
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| 招聘人数： |
15人
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年龄要求： |
18-35 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
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| 电子焊接若干名，初中以上学历，女性,有电子焊接经验优先 |
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
10人
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年龄要求： |
23-40 |
| 月薪水平： |
面议
|
工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
变频器调试人员若干名，有电子电器相关行业调试经验
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| 招聘部门： |
工程部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
5人
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年龄要求： |
23-25 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
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工作内容：
1、负责新产品的调试、测试、功能设置；
2、典型应用案例设计；
3、生产部测试夹具的治具制作；
4、售后服务，客户疑难问题解答；
5、故障统计分析。
要求：
1、机电一体化、应用电子相关专业
2、大专以上学历；
3、1年以上经验。
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| 招聘部门： |
技术部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
2人
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年龄要求： |
22-30 |
| 月薪水平： |
面议
|
工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
CAD软件设计
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| 招聘部门： |
技术部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
8人
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年龄要求： |
25-45 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
一、软件开发人员
工作内容：
1、负责变频器有关软件技术的改进；
2、新产品的开发（变频器面板、采用点阵液晶显示、同频控制器、变频高规格产品及外围产品）。
要求：1、电子应用、电子信息相关专业；2、本科以上学历；3、二年以上经验。
二、硬件工程师（单片机开发）
要求：
1、具有本科以上学历，电子自动化相关技术专业；
2、1年以上开发经验，熟悉相关电子器件、电子电路、电力电子、具有变频器硬件设计经验者优先；
3、熟悉Protel等电路图，PCB板设计软件；
4、熟悉DSP开发经验者优先。
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| 招聘部门： |
技术部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
1人
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年龄要求： |
23-35 |
| 月薪水平： |
面议
|
工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
| 硬件工程师，PCB板设计 |
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
10人
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年龄要求： |
25-35 |
| 月薪水平： |
面议
|
工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
要求：
1、具有大专以上学历，电子自动化相关技术专业；
2、2年以上开发经验，熟悉相关电子器件、电子电路、电力电子、具有变频器硬件设计经验者优先；
3、熟悉Protel等电路图，PCB板设计软件；
4、熟悉DSP开发经验者优先。
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
|
| 招聘人数： |
1人
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年龄要求： |
20-40 |
| 月薪水平： |
面议
|
工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
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电脑办公软件精通,有成品仓管经验,热爱本职工作,尽职尽责,善于与各部门沟通.
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
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| 招聘人数： |
5人
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年龄要求： |
22-30 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
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| 热衷于电子行业,并愿意为之努力学习,遵守电子调试职责,有一定调试经验,理论知识扎实者 |
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| 招聘部门： |
生产部 |
有效期至： |
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| 招聘人数： |
2人
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年龄要求： |
25-35 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
|
中专以上学历，电子电气相关行业2年以上品质管理经验。熟ISO体系
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| 招聘部门： |
营销部 |
有效期至： |
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| 招聘人数： |
10人
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年龄要求： |
24-35 |
| 月薪水平： |
面议
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工作地点： |
龙湾区 |
| 具体要求： |
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销售工程师（福建、无锡、南京、上海、宁波、温州办事处）
工作职责
1、负责区域市场的开拓，产品推广及宣传；
2、开发并管理经销商，协调处理市场冲突；
3、收集区域市场的客户资料；
4、给经销商提供相关培训，监督指导经销商开展业务；
5、定期与经销商回顾，及时解决突发问题；
6、协调与售后服务部门的沟通，确保做好售后服务工作。
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